arbeitskräfteüberlassung

Mit dieser Dienstleistung wollen wir durch das Bereitstellen von qualifizierten Personen, die unvorhergesehenen Vakanzen durch Krankheit oder sonstiger Ausfälle kompensieren. Wir können in diesem Zusammenhang all jene Qualifikationen bereitstellen, die allgemeine Bürotätigkeiten wie Empfang, Datenerfassung, Bürohilfstätigkeiten, Vorkontierung usw. umfassen. Bei Qualifikationen, die breitere unternehmensspezifische Kenntnisse voraussetzen, wie etwa Einkaufssachbearbeitung, benötigen wir entsprechend längere Einarbeitungsphasen!

 

 

 

Vorteile für den/die Arbeitnehmer/in:
- Einstieg in den Erwerbsprozess
- Aufbau eines “Dauerarbeitsplatzes”
- Instrument zur Karriereplanung und -entwicklung
- Steigerung des Marktwertes aufgrund breiter be-
  trieblicher Erfahrungen

 

 

 

Vorteile für das Unternehmen:
- Plattform zur Entwicklung und Integration von
  MitarbeiterInnen
- Einsparung von Überstundenzuschlägen durch
  optimale Personaldisposition
- Entlastung der Personalabteilung in der Suche und
  administrativen Abwicklung von Neueinstellungen
- Möglichkeit zum Abtragen von Auftragsspitzen durch
  Personalpools


... wenn sie kraftreserven benötigen